高薪好机遇！年薪20W起聘管家！

    “管家”在历史上首次出现大约在13世纪，起源于法國(guó)，在英國(guó)得以流传。近些年，中國(guó)高净值人群的财富规模和数量都在上升，越来越多(duō)的富人愿意支付更高的费用(yòng)享受私人管家服務(wù)，管家服務(wù)正成為(wèi)中國(guó)高净值家庭的刚需。管家不仅能(néng)够协助他(tā)们处理(lǐ)好家庭事務(wù)，还能(néng)彰显他(tā)们的身份。      

管家是家庭中的管理(lǐ)人员，负责整个家中事務(wù)的安排，让雇主的生活舒适。管家需要有(yǒu)专业的服務(wù)能(néng)力，掌握多(duō)项服務(wù)技能(néng)，比如管理(lǐ)、宴会策划、营养搭配、整理(lǐ)收纳、色彩穿搭、驾驶、早期教育、行程规划、理(lǐ)财等。此外，一名首席管家还需要具备丰富的生活经验、工作经验和人生阅历，较高的职业素养，能(néng)处理(lǐ)好雇主的各种要求，為(wèi)雇主打造高品质生活。

      “几乎没有(yǒu)哪个行业可(kě)以如此快地实现高薪梦想，你只需要花(huā)一些时间提供细致、贴心周到、专业的高品质服務(wù)，而且在工作的过程中我可(kě)以接触到高端人士的生活，我非常喜欢这份工作。”李管家说道。李管家的雇主是一位上市公司的CEO，经常忙于公務(wù)，他(tā)聘请了李管家协助打理(lǐ)家庭事務(wù)，李管家将家庭事務(wù)打理(lǐ)的井井有(yǒu)条。      近几年，管家职业的高薪吸引了一批高學(xué)历、高素质的人员，他(tā)们从“小(xiǎo)白”晋升到高级管家的过程中付出了辛勤的努力，经历磨练，从中不断提升自己，赚到了高于普通职场几倍的薪资。

【镁瑛慧精品管家单】

【精品管家单1】：北京高端客户聘管家【岗位职责】：（1）负责2名服務(wù)师工作的安排、指导、检查和验收；（2）负责6岁孩子和8岁孩子日常生活照顾，生活习惯培养，行為(wèi)习惯培养，為(wèi)孩子制定成長(cháng)计划；（3）负责驾車(chē)接送孩子上下學(xué)，孩子上兴趣班陪同；（4）负责孩子礼貌礼仪培养，孩子心理(lǐ)疏导；（5）负责董事長(cháng)太太衣帽间整理(lǐ)收纳，陪同太太購(gòu)物(wù)，太太出行安排，酒店(diàn)、机票预订等。【任职要求】：（1）大专及以上學(xué)历，年龄30-45岁之间，有(yǒu)管家工作经验的人员优先考虑；（2）懂早期教育，青少年心理(lǐ)成長(cháng)指导，对孩子有(yǒu)爱心，有(yǒu)耐心；（3）管理(lǐ)统筹能(néng)力和沟通协调能(néng)力强，优秀的沟通能(néng)力，服務(wù)意识强，职业素养高；（4）懂奢侈品鉴赏、养护、整理(lǐ)收纳；（5）驾驶技术娴熟，熟悉北京路况，无重大交通事故记录；（6）懂礼仪，形象气质佳，具备高品质、高素质。【工作时间】：上六休一【薪资待遇】：年薪25万【联系方式】：400-823-8855

【精品管家单2】：北京某集团公司董事長(cháng)聘管家【岗位职责】：（1）负责5岁孩子生活照顾，生活习惯培养，中英文(wén)绘本阅读；（2）负责孩子學(xué)校事務(wù)对接，接送孩子上下學(xué)，陪同孩子上艺术班；（3）负责对接物(wù)业，设施设备养护，泳池养护，地板、家具保养及维修。（4）负责对接董事長(cháng)夫人私人事務(wù)，出行安排，岀行前的准备，行李整理(lǐ)收纳等。【任职要求】：（1）年龄30-45岁之间，大专及以上學(xué)历，有(yǒu)相关经验的人员优先考虑；（2）懂早期教育，懂儿童心理(lǐ)健康指导，性格开朗，善于和孩子相处，懂礼貌礼仪，素质高；（3）会开車(chē)，驾驶技术娴熟，英语交流顺畅；（4）沟通协调能(néng)力强，具备管理(lǐ)能(néng)力，能(néng)处理(lǐ)好人际关系。【工作时间】：上六休一【薪资待遇】：年薪20万【联系方式】：400-823-8855